完善干部廉政档案

完善干部廉政档案有利于加强对干部的监督和管理，可以对干部的工作表现、廉洁自律等情况进行记录。如果需要完善干部廉政档案，一般应由组织部门或纪检机关负责。 1.个人情况：包括姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、政治面貌等个人信息，以及学历学位、专业技术职务任职资格、工作经历、奖惩情况等基本情况。 2.党风廉政建设情况：包括本人在思想认识、学习教育、遵守纪律等方面的表现，以及所在单位开展党风廉政建设和反腐败工作的总体情况。 3.德才表现：包括本人在履行岗位职责、完成工作任务等方面的业绩和能力，以及在团结协作、廉洁从政等方面的情况。 4.廉政鉴定意见：由本级党组织主要负责人及纪检监察机构有关人员填写，并注明具体依据。其中，对于拟提拔使用的干部，应当征求同级纪委的意见；对于受留党察看处分的干部，应当征求其所在党组织的意见。 5.归档材料：包括干部廉政档案封面、目录页、内容页及相关证明材料复印件等。 对于已经去世的干部，组织部门可将相关资料整理后存入干部廉政档案中。对于新提拔或者调整工作岗位的干部，要调取其廉政档案作为考察评价的重要参考。此外，在查办案件时，也要注意查阅干部廉政档案。